1月20日，正值農(nóng)歷小年，新年來臨之際，集團“一三五”規(guī)劃實施暨2016年度先進集體、個人頒獎典禮在集團三樓會議大廳隆重舉行。來自集團公司、山東省內(nèi)，北京、上海等28個分公司、子公司的200多名員工代表歡聚一堂，共同分享2016年的收獲和感動。

 

頒獎盛典將回顧“一三五”集團發(fā)展歷史和頒獎環(huán)節(jié)結(jié)合在一起，在歡慶的氛圍中對在“一三五”規(guī)劃實施及2016年度做出優(yōu)異成績集體和個人進行了表彰，借年度盛會，讓員工體驗到作為華威員工的歸屬感和榮譽感。

典禮上，集團常務(wù)副總裁楊中河作精彩致辭，他總結(jié)了2016年集團全體員工齊心協(xié)力，攻堅克難所取得的良好業(yè)績。2016年，公司經(jīng)營業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長，高速公路、管線巡護、海南業(yè)務(wù)異軍突起；“三化建設(shè)提升年”活動取得顯著成效，隊伍素質(zhì)明顯提升，服務(wù)水平有較大提高；海外業(yè)務(wù)發(fā)展又有新突破，與俄技集團西貝爾公司合資成立的“好護衛(wèi)”保安服務(wù)公司，8月3日在莫斯科掛牌成立；公司企業(yè)文化建設(shè)取得豐碩成果，員工切身利益進一步加強；保安隊伍在維護客戶安全工作中也發(fā)揮了重要作用。他說，先進的集體、優(yōu)秀的個人，是我們事業(yè)發(fā)展的中堅和基石，頒獎的意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協(xié)力的把各項工作做好，激勵全體員工的工作斗志和激情，投身到華威事業(yè)的建設(shè)中來。

隨后，在激動人心的旋律下，集團董事長、總裁荀金慶等集團領(lǐng)導(dǎo)分別為獲得獎勵的99個先進集體和282名先進個人頒發(fā)了獎杯、證書，集團常務(wù)副總裁楊中河被授予“一三五”規(guī)劃實施特別貢獻獎，現(xiàn)場掌聲不斷。

典禮上，播放了華威“一三五”規(guī)劃實施七年回顧短片，荀董事長作重要講話。他指出，作為全國首家國有改制為民營的保安企業(yè)，2010年成立集團公司是華威里程碑式的一年，至今經(jīng)過七的風(fēng)雨歷程，華威用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠摯的態(tài)度在市場上贏得客戶的信賴和認可，經(jīng)營規(guī)模及實力得到大幅增長，營業(yè)收入連續(xù)七年平均保持在30%以上， “一體兩翼”區(qū)域市場布局初步形成，在省內(nèi)及全國各地相繼成立了28個子公司、分公司。經(jīng)過七年沉淀和積累，華威品牌知名度及影響力顯著提升。國際化發(fā)展取得突破，在南非、俄羅斯成立公司。 公司治理機制及制度建設(shè)不斷完善，培養(yǎng)、鍛煉了一批忠誠于華威事業(yè)的管理骨干隊伍，華威特色的企業(yè)文化基本形成。建筑面積8800平方米的總部大樓建成，大大改善了辦公條件及環(huán)境，提升了華威對外形象。股東及員工分享了公司發(fā)展的成果，華威的社會地位得到顯著提高。

荀董事長表示，華威保安七年奮斗的里程碑上銘記的不僅是成就和輝煌，更銘記著所有華威人為共同的夢想付出過的汗水和心血。未來的幾年，集團將制定并實施”二五”規(guī)劃，進一步完善企業(yè)治理機制，建立科學(xué)、高效的內(nèi)部管控體系，完善制度建設(shè)，創(chuàng)新激勵機制，各項業(yè)務(wù)及建設(shè)保持穩(wěn)定較快增長，建設(shè)幸福華威，努力打造國內(nèi)國際具有較強實力和影響力的現(xiàn)代保安集團。

他感慨的說，一個人不能沒有夢想，沒有夢想和追求的人是做不出大事，成不了事業(yè)的！一個企業(yè)如果沒有夢想，同樣成就不了大事業(yè)，更不會基業(yè)長青！懷揣華威夢，站在新起點；路上有險阻，勵志克難關(guān)；真抓加實干，創(chuàng)新求發(fā)展；團結(jié)力無窮，目標定實現(xiàn)。