11月28日，集團(tuán)“增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)、應(yīng)對百年變局”學(xué)習(xí)教育活動總結(jié)表彰大會在總部會議大廳隆重召開。
集團(tuán)黨總支書記、董事長荀金慶、總裁楊中河、黨總支副書記李曉虎等領(lǐng)導(dǎo)，駐曲及駐外子、分公司行管人員現(xiàn)場或視頻參加了會議。

會議由總裁楊中河主持。

會上，集團(tuán)及各區(qū)域的代表畢景楨等8名同志分別在大會上進(jìn)行了匯報發(fā)言。他們談?wù)J識、找差距、應(yīng)變局、拓市場，以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在激變的經(jīng)濟形勢和市場上，逆流而上、再攀高峰，引起了大家的強烈共鳴。

集團(tuán)黨總支副書記李曉虎對學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行了全面總結(jié)。他說，自9月26日學(xué)習(xí)教育活動開展以來，各區(qū)域總部分管領(lǐng)導(dǎo)親自靠上抓，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和配檔，采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織落實各階段學(xué)習(xí)任務(wù)。實時了解各單位活動進(jìn)展情況，查看學(xué)習(xí)記錄，督導(dǎo)各單位學(xué)習(xí)進(jìn)度與質(zhì)量。同時，充分發(fā)揮模范帶頭作用，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得，一絲不茍的撰寫學(xué)習(xí)心得。活動中，各單位不搞形式，不走過場，認(rèn)真查找自己在思想、工作及紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題及不足，提出了積極整改措施。對存在突出問題的人員進(jìn)行了重點幫扶，幫助其提高認(rèn)識。11月21日，黨總支組織了現(xiàn)場和視頻考試， 都取得了良好的成績。
 通過這次學(xué)習(xí)教育活動的開展，使各級管理骨干對當(dāng)前嚴(yán)峻、復(fù)雜的形勢有了深刻的了解和認(rèn)識。對于百年變局給企業(yè)帶來的困難和影響，有了一定的思想準(zhǔn)備，大家能夠直面形勢，態(tài)度端正，不遮不掩，開展批評與自我批評，廣大骨干思想認(rèn)識、政治覺悟有了較大提高，工作作風(fēng)、工作態(tài)度有了顯著的改變，工作積極性、主動性，精神面貌有了明顯的起色，活動開展取得了初步的成效。

董事長荀金慶充分肯定了學(xué)習(xí)教育活動所取得的成果，并提出要求和意見。第一，活動的結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，學(xué)習(xí)要常態(tài)化的開展下去，達(dá)到真正提升素質(zhì)的效果；第二，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)是時代的要求，也是華威一貫堅持的一大亮點，尤其是面對百年變局更加必要；第三，華威靠什么生存發(fā)展，立于不敗之地？靠的是文化，華威的核心價值觀和儒家文化的理念，深入到員工思想和血脈中，成為我們安身立命之本；第四，學(xué)無止境，各級領(lǐng)導(dǎo)和骨干必須要帶頭搞好學(xué)習(xí)，通過提升自我的思想境界和素質(zhì)，來帶領(lǐng)好隊伍；第五，充分發(fā)揮好華威學(xué)堂的作用，邀請有關(guān)專家，運用直播、小視頻、即時報道等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)，用好這塊教育陣地。各單位要加強對學(xué)習(xí)的引導(dǎo)，做好學(xué)習(xí)計劃。荀董事長最后鼓勵大家， 距新的一年還有30天的時間，集團(tuán)整個經(jīng)營取得了良好的業(yè)績，這是學(xué)習(xí)教育所取得的豐碩成果。在危機面前，大家更應(yīng)該充滿信心，通過擔(dān)當(dāng)和奮斗創(chuàng)造華威新的奇跡。

會上，集團(tuán)黨總支對在學(xué)習(xí)教育活動中表現(xiàn)突出的30名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰。